Rekrytering via LinkedIn

LinkedIn
Job Slots

Agenda

01 Varför LinkedIn?
02 Träffsäkerhet & räckvidd
03 Vi sköter allt

01

Varför LinkedIn?

i siffror

83 %

av jobben som publiceras på LinkedIn får en kvalificerad kandidat inom 24 timmar.

1 mdr+

yrkesverksamma medlemmar. Världens största professionella nätverk.

Källa: LinkedIn Talent Solutions

Nå rätt personer

Annonsen visas där kandidaterna redan är: i flödet, i jobblistor och som notiser
Når även passiva talanger som inte aktivt söker, men är öppna för rätt möjlighet
Profiler med verifierbar erfarenhet, kompetens och nätverk, inte bara ett CV
Annonsen kopplas till er LinkedIn-sida, så kandidaten ser direkt vilka ni är

02

Träffsäkerhet & räckvidd

Träffsäker matchning

LinkedIns AI matchar tjänsten mot medlemmar med rätt kompetens, roll och erfarenhet
Målgruppsrekommendationer baserade på data från den aktuella marknaden
Screeningfrågor och filter på kompetens, ort och senioritet sållar fram de bästa
LinkedIn föreslår de kandidater som matchar kraven bäst, även de som inte sökt själva

Tre styrkor med Job Slots

01

Attrahera

Annonsen läggs automatiskt framför relevanta kandidater i världens största yrkesnätverk.

02

Identifiera

LinkedIn rekommenderar de kandidater som matchar kraven bäst, så de bästa syns först.

03

Effektivisera

Automatisering och koppling till ATS och CRM minskar det manuella arbetet i rekryteringen.

Tillägg: Job Wrapping

Läser av er karriärsida och publicerar jobben automatiskt på LinkedIn
Alla öppna roller blir synliga, utan manuell publicering
Kopplas till ert ATS så att annonserna hålls uppdaterade
Mer tid för urval, mindre tid för administration

03

Vi sköter allt

Så jobbar vi

Steg 01

Behov & målgrupp

Vi definierar vem ni vill nå: kompetens, erfarenhet och ort.

Steg 02

Annons som når fram

Vi skriver annonsen, sätter screeningfrågor och publicerar.

Steg 03

Löpande optimering

Vi följer resultatet och justerar målgrupp och innehåll.

Steg 04

Urval & rapport

Ni får de mest relevanta kandidaterna och en tydlig uppföljning.

Ni fokuserar på kandidaterna. Vi sköter resten.

Rätt kandidater, snabbare och utan extra arbete för er.